段原瑠々「我々Juice=Juiceはグループ内で問題点や改善点があったらその都度話し合って解決を試みてます」

Juice=Juice ジューシー・トーク ニッポン放送 2026/10/4(日) 21:00-21:30 https://radiko.jp/share/?t=20261004210000&sid=LFR

逆に話し合わないグループあるの？

ふるっぱーなどなど

ふるっぱーやらんの？

ochaも見習え
マジで

>>5
オチャはしてるんじゃね

イコラブニアジョイは話し合ってると思うたしか

つばきは過去にグループ内で話し合ったら大喧嘩になった

>>8
解決するんじゃなくやっつける方に行っちゃったからな
辞めろとか辞める(匂わせなので止めて)ってやり方は駄目

>>9
保田圭がオロナミンCのCM出てるようなもんやな

伊勢
私はまだ（リーダーになって）1年くらいしか経ってないので、全然経験は多くないんですけど、最初は自分が何かをしないといけないと思いすぎてて

あれもこれも自分が積極的にやらなきゃいけないと思いすぎて、空回りというか、いっぱいいっぱいになって、後輩から見てもアタフタしてるって見えてたと思うんですけど

1年くらい経つと、普通にメンバーの1人なんだけど、みんなが意見を出したりとか、アンジュも仲が良いからこそ、同期で喧嘩しちゃうとか、可愛い喧嘩ですけどそういう時にサッと入れる存在でいれたらいいなって思ってますね

アンジュは話し合いが今のメンバーには合ってて、自分が入った頃には話し合いは一切してなくて、みんなバラバラだからこその良さを大事にしてたけど
途中から入ってきた私とか後輩たちは、1番下の時ってちゃんとしないととか、間違っちゃダメって環境的に育ってきたから、ちゃんとしたいってなっちゃう

だから、話し合いの時間を設けて、ここはちゃんとしようとか、逆にここはバラバラの個性を出そうっていう話し合いをするようになりましたね

私はれらぴのほうが正直で好きだね
るっるはたまたまグループの状態が良いから自分が自分の理想のリーダーになったかのように錯覚してるだけだよ

ジュースの問題つてなに？
お前歌〇手すぎんぞ！とか？