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谷本安美「三代目リーダーに就任するときに、初代リーダーの山岸理子ちゃんからアドバイスをもらいました」

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1名無し募集中。。。2026/04/24(金) 22:29:48.44
つばきファクトリー 谷本安美 インタビュー(抜粋)

つばきファクトリーは、もうすぐ結成
11周年を迎えます。三代目リーダーに
就任するときに、初代リーダーの
山岸理子ちゃんからアドバイスを
もらいました。“メンバーみんなと同じ
距離感にいる”ということです。私もそれを
受け継いで、メンバーと同じ目線に立って、
視野を広くするように心がけています。
ハロー!のリーダーのイメージは、
自ら引っぱって行ったり、背中を見せて、
ついて来て!というタイプかもしれません。
でも私は正反対(笑)。若いメンバーが、
もっと支えなきゃと思ってくれている気が
します。そのせいか、後輩の成長が早い!
と、よく言って頂くので、個人的には
このままでいくつもりです。先輩・後輩の
関係があまりなく、仲間意識が強いのも
つばきファクトリーの色。これからも
楽曲やパフォーマンスでは、はかなさや
繊細な表現を追求し続けて、つばきらしさを
ずっと引き継いでいきたいです。

2名無し募集中。。。2026/04/24(金) 22:30:01.47
引っ張っていくリーダーもいいけど
メンバーに支えられるリーダーもいいな
3名無し募集中。。。2026/04/24(金) 22:31:45.02
二代目リーダーは?
4名無し募集中。。。2026/04/24(金) 22:34:24.55
やってること何も変わってまへんやん
5名無し募集中。。。2026/04/24(金) 23:51:11.07
@あんみぃがリーダーになって後輩が生き生きしてるというメッセージに対して、あんみぃが心掛けていることが深かった!
・全員と平等に時間を過ごす(初代リーダーの山岸理子ちゃんがやっていたため)
・感情を一定に保ち、楽しく笑顔で過ごす(真顔だと後輩ちゃん達が怖がってしまうため)
6名無し募集中2026/04/24(金) 23:52:07.03
>>5
おがたしね
は誰だっけ
10名無し募集中。。。2026/04/25(土) 00:20:12.64
>>5
嘘つきりこりこ
7名無し募集中。。。2026/04/24(金) 23:52:11.72
ハローの家光
8名無し募集中。。。2026/04/25(土) 00:01:08.31
メンバーみんなと同じ距離感
これはなかなか深いなさすがりこりこ
9名無し募集中。。。2026/04/25(土) 00:04:34.67
いやでもそれはリーダーとして正しい姿なのかは疑問もあるな

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11名無し募集中。。。2026/04/25(土) 00:34:18.43
ひなーずが伸び伸びやれているのはリーダーのおかげ
12名無し募集中。。。2026/04/25(土) 00:35:39.94
もしかしてハロで一番古参のオリメンって谷本になるのか
17名無し募集中。。。2026/04/25(土) 01:00:51.36
>>12
れいれいは?
19名無し募集中。。。2026/04/25(土) 01:02:47.65
>>12
こぶしはなくなったしJuiceは追加メンだし非該当
13名無し募集中。。。2026/04/25(土) 00:36:44.86
私ネ私ネ団
14名無し募集中。。。2026/04/25(土) 00:45:25.84
ふうとだけ親密に見えてるのはスタッフの演出なだけ
楽屋とかでは全員に気遣ってるあんみぃ
15名無し募集中。。。2026/04/25(土) 00:49:03.63
無能ファクトリー
16名無し募集中。。。2026/04/25(土) 00:51:35.91
ほんとはみんなアミーさんに放送できないことされて弱み握られてるから絶対服従
18名無し募集中。。。2026/04/25(土) 01:01:12.41
単に葬儀屋のおかげでしょ

引用元:https://kizuna.5ch.io/test/read.cgi/morningcoffee/1777037388

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