和田あやちょ「ずさんな管理でアイドルを運営している方々は経営・運営・プロデュース能力はないのでアイドル業から身を引いてほしい」

一般的に、就職活動するときに大切にする条件はなんであろうか？

人によって答えは異なるが、「休みがある」「給料がある」「保障がしっかりしている」というのが、働く場所を選ぶ際、基本にする箇所だ。

アイドルを夢見ることは悪くないけど、契約に夢を見ることはぜひ控えてほしい。

アイドルになるときだけ、契約がない（または曖昧）、給料または報酬についても曖昧、保障もない、なんておかしいに決まっている。
どんな理由をつけても正当化されてはいけないことだとはっきり言いたい。

ずさんな管理でアイドルを運営している方々がいるならば、ぜひ言いたい。
そんなふうにしてしかアイドルを生み出すことができないならば、あなたには経営・運営・プロデュース能力はないので、アイドルを運営すること、プロデュースすることから身を引いてほしい。
https://qjweb.jp/regular/144430/

地下アイドル界の中ではなｗ

アップフロントとか山田の所とかあやちょが所属した事務所は違うと思うよ

＞私は、親の勧めでさまざまなオーディションを受けさせられ、最終的にはいくつかの芸能事務所が候補となった。どれも大手の芸能事務所だった。

＞親を含めた面談で、父が給料・報酬の仕組みを聞いたところ、あるところでは「売れなければひとつも報酬が発生しない」と言われた。

＞“売れる”の基準は、誰もが名前を知っている俳優のレベルだったという。大手でもそういった曖昧な状況が当然のようにあるので、ぜひ注意してほしい。

＞父は自らの経験を含めて、労働環境や給料体制をきっちりと会社側と話してくれて、判断してくれたから幸いだった。

アップフロントは優良ってことでいいのかな

尾形だの中西だのまろだのだろ

道重さゆみ　強迫性障害
和田彩花　うつ病　あんまいい事務所じゃないな