【動画】【どうして】ハロプロ研修生からモーニング娘。加入はなぜ難しいのか

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『すでに活動していてメンバーに選ばれた』って事ならミキティもでは？
ちぃちゃんも一応12期黄金オーディションを受けてたはず…

小学生で研修生に入ったメンバーのモーニングへの道を閉ざすことは避けてほしいという観点でみると、
確かに文化を変える必要はあると思います。一方で、一般加入を育成する文化の継続も必要。
ヲタクの皆様はご存知かと思いますが、研修生からの加入自体が15期の山﨑さん以来無いんですよね。
そういった意味でも、今回研修生単独でのモーニング加入があってもいいと思います。
一方、オーデは今秋から来年にかけて行われると予想されます。うまくバランスを取りながら、
モーニングのメンバー選考を行って欲しいと切に願います。

いつの間にかモーニング娘。も研修生出身者が再びかなり少数派になってますからね
今回「娘。に入るといいなあ」と思ってる研修生もいるので、確かに報われて欲しいとは思ってます！
あと、ひょっとするとリンリンもオーディション無しで研修生（には一瞬しかなりませんでしたが）からの昇格にあたるかな、とも思います。

譜久村降りといでみたいなシンデレラストーリーがまた見たいです。

ふくちゃん加入まではオーディションで受かった一般枠しかいなかったんだっけ？(ジュンジュンリンリンを除く)研修生昇格のいいところは基礎が出来上がってる子が来ること。今の混乱期の娘的にはそのタイプの方がありがたいかも？でも一般の子たちは個性がかなり強かったりで人気メンになる率高いし成長が目に見えて分かりやすく推されやすそうだから悩みどころよな🤔結局誰が来ても応援するよ

ここでオーディション外から入れないとこの先〜みたいな意見でるでしょうけど、ハロプロ研修生はあくまで研修生であって昇格は確約されてない。ここで入れないとって言うのもわかるし努力が報われて欲しいってのもわかるけど、これまで有力とされながら跳ね返され、デビューできなかった子達の努力を無視するのもどうかなと思う。
どっちつかずになるし、それならオーディション受けなきゃ入れないし一般との戦いで勝ち取るという狭き門で良い。

てっきりハロプロ体験レッスンで人材スカウト→研修生含む18期発表するのかと
もうオーディションで取る気はないんですかね

やはりオーディションからめての研修生昇格がメインになるとは思いますが
今回はアリーナ公演、hulu配信という状況もあるので特例として研修生昇格はあるかも。。
ただ、3人の卒業が決まっているとはいえ、まだ11人いるので加入があっても1名かなと。
その場合だと西村乙輝ちゃんあたりが最有力ですかね。

娘オーデで募集する事が、多数の参加者からセレクト出来るからね😮今回加入があるかは興味があります。(卒業発表メンあったから、あるかもね?)

娘。の9期・10期ごろに人気が再燃したのって、その時期に研修生とオーデ組のバランスが良かったのも一因だと思います。
今はまたオーデ組が多くなって来ていますね。
バランスだけで決めろとは言いませんが、どうか前例や因習にとらわれず良い採用をして欲しい。

ダメもとで、長野桃羽ちゃんがモーニング娘。に昇格すると予想しておきます☺️

１９９７年の場合
　オーディション落ちる→ＣＤを手売りで５万枚完売させる→モーニング娘。としてメジャーデビュー
２０２５年の場合
　オーディション落ちる→研修生になって実力を磨く→モーニング娘。に加入してデビュー

研修生になった子でもオーディションに落ちているという点ではオリジナルメンバーの５人と一緒。
すごい屁理屈だけど、研修生から昇格があってもモーニング娘。の伝統に反するどころか、
むしろモーニング娘。の歴史そのもののようにも思える。

今回の昇格で2人ぐらい加入させてすぐオーディション開催して一般加入とかありそうじゃない？
9,10期ののような感じで

モーニング娘。はオーディションを開催する
合格者以外をストックして（＝研修生）後に新ユニットを作ったりする
それこそハロプロキッズ集めからやってる根本的システムの問題なんだが
まあそれ以上のやり方が存在するのならそうしてもいい
モーニングの名を冠さないオーディションも増えてはきてるしな

今度ばかりは研修生から昇格させなくては間に合わない。年内あらためてオーディションをやるなんてことになったら先のオーディションで１人も取らなかったくせにとばかりに運営サイドはとんでもない赤っ恥だし、かといって来年まで待つ余裕はない。よってモーニング娘。といえども今回は研修生からの昇格があるはず。現在中学２年生以上の残り７人の取り合いになっている様相だか、モーニング娘。で２人、アンジュルムに２人、ビヨに２人か３人、オチャに１人かやぎしの穴埋めでつばきに１人が順当な線だと思うが。苦しくなったら中学１年の服部まで昇格させてどこかにぶち込むかもしれない。

昔は研修生（エッグ）も一般と一緒にオーディションを受けてたんだよね？いつから受けなくなっちゃたんだろう。

オーデション文化伝統といわれてもね、、、
研修生からは工藤（卒）、譜久村（卒）、小田（卒予）、牧野、羽賀（卒予）、加賀（卒）、横山（卒予）、山崎の8名、そこには元リーダーや歌唱の中心メンバーが含まれるわけで伝統文化みたいなナンセンスな議論があること自体よくわからない。

ホットピンクのフクちゃんが研修生からの昇格の歴史を担ったように、西村いっちゃんが娘。加入…あると思います。結構匂わせてたし
九州メンバー居ないから長野桃羽ちゃんも欲しいけど、アンジュもカミコ卒業で九州メン居ないからなぁ（´-`）.｡oﾅﾔﾏｼｲ
あかねちん卒業後のオレンジ枠はほぼライトオレンジのミルクティーらいりーが紅茶にアップグレードして貰えたらいいなぁ😹

研修生からだけの加入でもよいのでは？と思います。プロ野球の育成指名(研修生加入)⇒支配下登録(娘。加入)みたいに。

13期の加入がオーデ加入無し後だったの忘れてた…
それでも今回は可能性が無いとは言えない、と思いたい😅
ももはちゃん、いつきちゃん、ゆりかちゃん、カモン！😊

娘の冠オーデで漏れた子は研修生に、そして後に娘以外に割り振る。
研修生からの娘入りはオーデ組との抱き合わせ。
今後もこういうこれまでの基本線でいいんじゃないかな。

事務所の方針だからです　つんくさんがまだまだ関わりが深い頃言ってましたね
研修生からの加入はしない（但し若干入った例はありますが）
研修生の逸材は各グループに振り分ける　逸材を娘。に集中させるより　振り分けた方が経営的に楽
宮本佳林とｊ＝ｊ　浜浦彩乃とこぶしファクトリー　浅倉樹々とつばきファクトリー　山﨑夢羽とビヨンーズ（若干違うかも知れませんが大きな意味では）等々
全盛期のモーニング娘。なら１グループだけで会社を引っ張っていけたのですが
今は無理です　
最後にどなたが加入しても最低限モーニング娘。として成立するのですよ
ネームバリューと応援する娘。ヲタがいるからです
今回加入させないで　来年とか言うと　９、１０期で８人入れて　コロナの影響もありましたが今回のゴタゴタになりました　事務所は同じ轍は踏まないと思うのですが(笑)

単純に昔みたいに研修生がオーディション受ける制度に戻せば良いのでは？
（ハロプロ的に去っていく事を危惧してるんだろうが、ハロプロの都合関係無く考えるなら）
オーデ無しでは、今後、一般参加者に見向きもされず、ハロヲタ2世の様な子ばかりになってしまうと思うが。（昨今の研修生の傾向から）
また、現状娘。の力が弱まってるとしてもメディアに出る機会は圧倒的に違う。
だからこそ、事務所主導の自動昇格じゃ無く、広く希望者からフェアに選考すべき。
（後に他のハロメンになるとしても納得して活動する為に）

今回のハロコンのわがまましおりんの例を引くまでもなく、娘。になりたかった、娘。をリスペクトする元研修生ばかりですもんね。
研修生やってるとそれだけで新鮮さが擦り減るというデメリットがあるので、なんとも難しい問題ですね。
ちなみにゲッターライリー推しです。

ハロプロって漫画のクローズとかワーストのアウトサイダー伝説みたいな所が面白い

モーニングに入れないのならば、なぜ研修生を20人近くも養成しているのだろうか？ここ2年で大量に迎え入れたし。

個人的にはまだ娘には誰も加入して欲しくなくて、卒業組が抜けた残りの少ないメンバーだけで実力を高めて活動して欲しい
プラチナ期の時みたいに
そういうのが見たいけど、まぁ無理な話だろうけど……

一般オーデして久しぶりに4人加入を期待したい

私自身、娘。が大好きというのもあるけど、今の研修生には、娘のメンバーにふさわしい子がいるので、他のグループばかりに昇格させるのではなく、娘にも研修生を昇格させて欲しいなと思っています😊
個人的には、西村己輝ちゃん娘。に昇格して欲しいです。